CONCEPTO: AUTORITARISMO EXPLOTADOR
Autoritarismo explotador:
En un ambiente de trabajo autoritario y explotador, los líderes no confían en sus empleados. La mayoría de las decisiones y objetivos son establecidos por los altos mandos de la organización y se transmiten hacia abajo de forma jerárquica. En otras palabras, en este tipo de clima laboral, hay una falta de confianza y las decisiones importantes se toman solo en el cargo más alto de la estructura organizativa.
Martín Bris, M. (2000). Clima de trabajo y organizaciones que aprenden. Educar 27, 2000. (103-117)
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